La práctica totalidad de los afiliados de los Sindicatos mayoritarios de la Policía Local de Santa Pola no acudieron a la reunión convocada, en el Salón de Plenos, por la Alcaldía y concejalía de Policía en la tarde del pasado 4 de Julio. A juicio de estos Sindicatos “no es de recibo convocar a la Plantilla de Policía para debatir y cuestionar lo expresado por los representantes sindicales en diferentes reclamaciones de mejora de servicio a la Corporación que nos gobierna”. Estos sindicatos registraron en la mañana de ese mismo día un escrito firmado por una cincuentena de Agentes en el que todos ellos mostraban todo su apoyo a la labor sindical de sus representantes y conminaban a la Corporación a tratar cualquier tema con ellos, y no con el conjunto de la Plantilla.
En palabras de uno de los miembros de la Policía Local “para eso están nuestros Delegados Sindicales. Ellos son nuestra voz y nuestra representación”. Estos sindicatos entienden que el debate y el acuerdo sindical tienen unos foros muy concretos y no es precisamente el modelo asambleario que planteó la Alcaldesa Yolanda Seva y su Concejal de Policía Antonio Pomares. “Para asambleas ya las convocamos nosotros cuando creemos conveniente y para tratar los temas que entendemos son importantes y así determinar nuestras inquietudes y preocupaciones de carácter laboral”, expresa otro miembro policial. Uno de los temas que más ha sorprendido a estos Sindicatos y al conjunto de la plantilla, ha sido la solicitud por parte de los Sindicatos UGT y SPPL, del cese inmediato del actual Jefe de la Policía Local de Santa Pola, el Inspector-Jefe en funciones Rodrigo Martínez Villagrasa. “No entendemos cómo estos sindicatos solicitan por registro, un jueves el cese inmediato de nuestro actual Jefe, argumentando razones carentes de fundamento y (valga la redundancia) sin argumentación alguna y en menos de 24 horas la Corporación a través de su Concejal de Policía, exprese en un Consejo de Policía, que esta petición va a ser tenida en cuenta”.
