POLICÍA LOCAL
 

CSIF y SEP aseguran que la situación de los funcionarios policiales empeora desde que empezaron sus reivindicaciones

 
Lunes 28 de enero de 2019 0 comentarios
 

Las Secciones Sindicales mayoritarias de la Policía Local de Santa Pola CSIF y SEP desean expresar que, transcurrido ya un mes de la nueva jefatura del Cuerpo, la situación de los funcionarios policiales ha seguido empeorando desde que vienen realizando sus reivindicaciones, poniendo en riesgo en algunos casos la seguridad de los mismos. Explican que continúan con deficiencias en las instalaciones policiales con puertas que no abren o que siempre están abiertas, ventanas que no cierran, o con la calefacción estropeada en pleno invierno. Además, de tener vehículos en mal estado, fallos continuos en las radio-comunicaciones, parte de la uniformidad sin entregar, sin medios de protección individual (chalecos), sin acceso a la base de datos de la Dirección General de Tráfico, con la licencia del sistema informático caducada, teniendo que pedir favores a otras administraciones para poder ejercer sus competencias exclusivas (etilómetros, acceso a bases de datos, etc).
"Al parecer la nueva Jefatura tampoco sabe solucionar el asunto de la contratación de suministros y sus pliegos de condiciones, ya que llevamos ya varios días sin suministro ni tan siquiera de papel higiénico en las dependencias municipales, incluso en el Ayuntamiento son los administrativos los encargados de comprarse grapa", explican. Tanto CSIF como SEP aseguran que la situación actual de "degradación laboral" y el ambiente que se respira dentro del cuerpo ha llevado ya a dos funcionarios a abandonarlo en este mes de enero, por lo que un Oficial se ha ido a otro Ayuntamiento y un Agente en situación de Comisión de servicios ha solicitado el cese voluntario de dicha situación, con la intención de reincorporarse a su Ayuntamiento de origen para el mes de febrero ante el "lamentable estado" en el que se encuentra la Policía Local de Santa Pola, otrora modelo de Cuerpo policial.
Quieren recalcar que siguen cercenando el derecho a la promoción de los funcionarios de la Policía, ocupando plazas de mando con personal de otros ayuntamientos en comisión de servicios en lugar de promocionar a los funcionarios del Ayuntamiento de Santa Pola que han superado una oposición de mejora de empleo y a los que se les niega ese derecho, y más "teniendo en cuenta que hay turnos en los que tiene que ser cubierta la Jefatura de Servicio por un agente, como el turno de noche que ocupaba el actual Oficial Jefe Accidental, quien no ha destinado ningún Oficial a cubrir su vacante teniendo una bolsa creada por la oposición anteriormente mencionada".

 

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